●国内优秀人才调入条件放宽，特殊人才调入不拘学历职称

　　【本报讯】（记者张苹刘键）记者昨天从市人事局获悉：我市将为在深工作的非户籍人才办理人才居住证，给柔性流动人才以“市民待遇”；同时，为有突出贡献人才、技能型人才和特殊人才落户深圳创造更加宽松的条件，构筑高层次人才集聚中心。市政府新近出台了《深圳市办理人才居住证的若干规定》和《关于引进国内人才来深工作的若干规定》，两规定从3月1日起正式实施。

　　持人才居住证者在子女入学、医保、住房等方面享受市民待遇

　　哪些人可以申请办理人才居住证？市人事局局长陈安仁说，申请对象为国内非深圳户籍人口被本市用人单位聘用到专业技术岗位或管理岗位上工作，并具备下列条件之一的人员：具有高级专业技术资格；具有高级技师技术等级；具有硕士研究生毕业以上学历。人才居住证是符合这些条件的非深圳户籍人才在深合法工作、生活的凭证，限于深圳市使用，可凭证进入深圳经济特区。用人单位聘用这些人才，应为其申办人才居住证，不再办理《深圳经济特区暂住证》。

　　持人才居住证的人员，除具有持暂住证人员的同等待遇外，还可享受下列待遇：其未成年子女入幼儿园、中小学就读免缴借读费，并可报考重点中学的高中部；可办理综合医疗保险；可申请租用市、区住宅部门开发的全成本价安居房或社会微利价安居房。人才居住证有效期为一年或两年，持有者不需另外申办劳务工就业证。

　　国内优秀人才调入条件放宽

　　除了为在深工作的非户籍人才改善工作、生活环境外，市政府还为我市急需人才和高层次人才“开绿灯”，规定凡本市社会经济发展所需要的国内人才，均可在深圳自主择业，这些人才经用人单位考核同意后，可向市、区人事部门申请调入。（相关报道见 A5）

　　所谓国内人才，是指具备下列条件之一的人员：享受国务院特殊津贴专家、省（部）级有突出贡献中青年专家，年龄在55周岁以下；具有高级专业技术资格，年龄在50周岁以下；具有本科以上学历，并获得学士以上学位，年龄在45周岁以下；具有大专学历，且是本市紧缺急需的技能型专业或岗位，年龄在35周岁以下；拥有自主知识产权或具有本市紧缺急需的特殊才能，年龄在45周岁以下。

　　陈安仁指出，引进国务院特津专家和省（部）级有突出贡献专家，年龄从过去的50周岁放宽到55周岁；拥有自主知识产权或本市急需的特殊人才，更是不拘于其学历和职称如何，只看其实际业绩和贡献。

　　未成年子女可选择随母亲或父亲迁入

　　《关于引进国内人才来深工作的若干规定》还规定，夫妻双方都符合引进人才条件，可同时办理调入，如不能同时办理，可先调一方，其未成年子女可随父亲或母亲迁入。陈安仁说，这是考虑到拟调入本市的人才，大部分已在我市工作多年，其未成年子女也有相当一部分已在我市入学就读。按照我市的有关规定，持暂住户口的中小学生须缴纳借读费，且不能报考重点高中和就地参加高考。同时，在引进的人才中，一般都是男方先调入，如果其子女不能随父迁入，则不能及时减少他们的经济负担，也给子女就读造成困难。因此，此规定较好解决了来深工作人才的后顾之忧，大大方便了其子女入学。