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近半港大学生支持输入专才
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【商报专讯】记者陈洛菱报道：民建联最近完成的一项调查显示，本港大学生就内地专才在港工作的态度正反意见各?一半；表示支持的本港生中，四成七对本身能力有信心，不怕竞争，而三成四认为内地生获本港资助，应给予回馈社会的机会；至於近四成本港生不支持内地生留港工作，原因是担心拖低工资及竞争转趋激烈。另外，受访内地生会否留港工作亦各占五成。
民建联於上月中在中文大学、香港大学及科技大学进行调查，成功访问了四百一十六名本港生及四十五名内地生。四百多名受访本港生当中，以三年级占大多数。调查发现，本港大学生对於内地专才在港工作的政策，正反意见各占半数，五成表示支持，五成则不支持。受访内地生有五成一表示毕业後会留港工作，四成九表示不会在港工作。
负责调查的立法会议员刘江华表示，结果显示本港大学生对有关政策持开放态度，并不会一面倒支持或反对。另方面，内地生对於留港工作的政策亦持开放态度，显示两地学生均能成熟面对人力市场的激烈竞争。
持开放态度面对竞争
对於专才政策表示支持的本港大学生当中，四成七表示由於对自己能力有信心，两地人的知识水平及素质相近，不怕与内地生竞争。三成四认为内地生获本港资助，应给予机会在港工作，回馈香港。一成八则表示计划毕业後从事的工作，不会有太多内地生竞争，认为本港生在律师和会计等专业具有优势。不支持内地生留港工作的本港生中，三成八担心拖低工资，另有四成是怕“争饭碗”，一成一则没有信心与内地生竞争。
受访的本港的大学生建议，政府在输入内地专才的同时，应同时关注培训本港大学生，以提高其竞争力。他们亦建议政府设立机制，确保内地雇员与本港雇员能在公平竞争环境下工作，包括规定雇主有需要照顾内地人士，让其融入本港生活，避免两地人之间可能引发的冲突；及在审批机制上把关，避免专才计划变相为输入廉价劳工，拖低本港工资。
民建联认为，当局有必要关注本港大学生的培训工作，特别面对本港经济转型以及中国加入世贸，世界人才汇聚中国发展，本港生实有必要提升能力及自信面对竞争。如本港生不能把握此机会，竞争力将不及内地生。
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