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垄断行业实施工资控制
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【商报讯】近日，深圳市政府下发了《进一步推行按劳分配与按生产要素分配相结合分配制度的指导意见》。推行按劳分配与按生产要素分配相结合制度，这是深圳在分配制度改革上的一次重大突破。
《指导意见》明确提出，对获得超额垄断利润的政策垄断性企业的工资分配将加强调控，实施‘国家工资控制线’，防止过度增长。对一般性、竞争性国有企业继续实行‘两低於’原则，即企业的工资总额增长速度低於实现利润增长速度，工资水平增长速度低於劳动生产率增长速度；对供电、供水、公交等影响国计民生的公益性企业，实行‘员工平均工资不低於社会平均工资’；对高新技术企业，允许其工资水平高於一般企业的工资水平。
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