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中国海外本地化程度高
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在港中资企业一般给人印象为内地派驻来港的干部特别多，而中国海外的情况正好为人们去除此一印象。中国海外自八十年代中起迅速本地化，让公司融入香港社会，因此，香港员工的数目长期维持较高的比率，目前为九比一，即十个员工中九个为香港本地员工。孔庆平指出，这是中国海外在香港迅速发展壮大的经验之一，而他本人也很快适应了香港的生活和工作环境，并能说一口流利的广东话。
孔庆平说，虽然香港是世界上商业竞争最激烈的地方，但其具有法制健全、资金充裕、人才齐备、资讯发达、税收简单低廉、基础设施完备等优势，市场经济体系相当成熟，是世界上商业机会最多的地方。
我们是中资外派机构，长期以来受计划经济的影响较大。但要想在香港发展，就必须转变经营思路，尽快掌握资本主义的自由竞争与商业并戏规则，必须懂得香港人的做事手法。基於此，早期公司就进行了彻底地内部体制改革，增加本地员工的比率，对公司完全融入香港竞争经济体系起到了非常重要的作用。
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