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三公仆团体吁划一加薪 要求加幅不低於4．99％以振士气
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【商报专讯】记者郑玉君报道：四个中央公务员评议会昨日举行会议，讨论今年的加薪幅度。其中三个评议会达成共识，要求加薪不低於百分之四点九九。
薪酬趋势调查结果早前已公布，在扣减公务员递增薪点後，今年公务员调薪参考指标是：高、中、低级员工将分别加薪百分之四点九九、二点三八及一点九七。低级公务员对此结果感到不满意，早已表明希望当局不要依惯例，即将低层员工的调薪幅度与中层的看齐，而是应与高级公务员划一。
第一标准薪级公务员评议会、警察评议会及纪律部队评议会在会议上，一致要求公务员加薪不低於百分之四点九九。代表低级公务员的一评职方主席龙荣发表示，当局近年推行资源增值、自愿离职及重行调配计划，令员工增加不少工作压力。他指为提升公务员士气，应划一加薪百分之四点九九。
警察员佐级协会主席刘锦华及本地督察协会主席廖洁明均指出，去年推行的强积金，雇主无可避免地压低工资，这情癋对中层及基层员工影响最大，所以有关薪酬趋势的调查未必能反映全部实癋。而高层则在花红方面的额外薪酬加得较多，於是令高低人员的加薪率有较大差距。他们都认为应划一加薪不低於百分之四点九九，以重振已冻薪两年的公务员的士气。
另外，高级公务员评议会在会上对划一加薪未表支持。出席的外籍公务员协会代表称，应按机制行事，高、中及低级人员各有本身加薪率。
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