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内地专才盼来港发展 多喜欢科技行业期望薪酬万五至四万
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【商报专讯】记者陈洛菱报道：本港招聘网站与内地公司昨天合作举办‘输入内地专才计划’中港交流会，会上公布专才薪酬福利研究以及专才到港工作期望的调查。调查显示，六成二受访专才希望从事科技资讯工作，二成八期望薪金为二至三万元，七成二期望公司提供住房，近半数人希望可不定期返回内地。
Go2XpertLimited及Job－China．com合作举办‘输入内地专才计划’中港交流会，本港数十间资讯科技、电讯、金融及银行公司参与，该批公司大多急聘技术人员，对招聘内地专才的申请手续、专才资料以及招聘会等资讯甚感兴趣。
Go2XpertLimited行政总裁萧乃新表示，该公司於周一在广州举办推广会，向参加的内地专才进行问卷调查，成功访问二百八十名专才，其中八成四为男性，一成六为女性；五成五未去过香港，五成八为未婚人士，七成六为未有子女。
调查显示，六成一为本科生，百分之三点五为专科程度，硕士和博士程度分别是二成八及百分之六点四。三成八有二至五年工作经验，二成四有五至八年经验，一成八人具八年以上经验。
调查亦发现，六成二受访专才欲应徵科技资讯类的职位，一成八欲应徵金融服务类职位，逾一成欲从事工程技术类职位。受访专才当中，二成八期望月薪为二至三万元，二成期望有三至四万元，一成六则期望一万五至二万元。
至於福利方面，七成二期望公司提供住房，二成九期望公司提供交通工具。受访内地专才主要期望公司可提供在职培训，与工作相关的专业技术与管理培训、英语培训、国际金融与香港银行业知识的培训。
萧乃新表示，受访专才赴港工作的目的主要为有较高收入，扩阔视野，学习海外工作经验。他们期望能在更好环境中有更大的发挥，提高个人竞争力，成为成功的国际化专才。
此外，三成六受访专才希望在香港工作年限为二至五年，愿在港工作五至七年及永久居留分别各占一成六及三成七，愿留港工作二年以下则占百分之一点四。一成六人期望每个月返回内地一次，一成二人期望三个月返内地一次，四成九人希望可不定期返回内地。
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