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团体问卷调查湾仔区在职青年
六成人不懂欣赏别人
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【商报专讯】记者何盳仪报道：一项针对在职青年的调查发现，虽然有九成半受访者认同欣赏别人的重要性，但却有六成二受访者指港人?不懂得欣赏他人，而最受欣赏及最不被欣赏的人物，则分别是母亲和上司。负责调查团体指原因与中国人的含蓄性格有关，故甚少主动硈美他人。
针对近年本港漫一片郁结之情，人与人之间甚少互相欣赏，浸会爱群社会服务处於上月进行了一项‘湾仔区在职青年对“欣赏”看法’问卷调查，以了解欣赏之风在港是否盛行。
母亲受欣赏上司不讨好
调查结果发现，在受访的三百六十六名年龄介乎十八至三十五岁的在职人士中，有逾九成半认为对人有欣赏之心很重要，但同时有六成二指港人?不懂得欣赏别人。
至於影响港人欣赏别人的最大因素则依次为‘环境及气氛’、‘个人际遇’及‘个人成长’等，各?近五成至三成九，普遍受访者认为家庭成员比上司同事更欣赏自己。最受被访者欣赏的人是母亲，而上司则是最不被欣赏的人物。
调查又发现，‘别人欣赏自己’、‘自我欣赏’及‘欣赏他人’之间关密切，显示欣赏自己的人亦懂得欣赏他人，而性别、职业、年龄、教育程度及宗教信仰等因素，虽与受访者对他人的欣赏程度?无关，但却会令受访者自觉他人对自己的欣赏程度有变，如曾受高等教育者及专业人士会感到较被尊重。
浸会爱?社会服务处湾仔青少年及家庭综合服务中心主任叶嘉良称，缺乏欣赏之心的人较难感受生活中的美好事物，形成批评多於肯定的性格，不但会损害人际关系，亦会影响自信心。
对不少港人并不懂得欣赏别人，叶嘉良认为，原因与中国人性格较含蓄及谦厚有关，故甚少主动以言语表达对别人的欣赏。他又称，本港的工作环境较着重批评及工作成效，相对忽略彼此鼓励和欣赏，故形成受访者普遍认为上司同事?不欣赏自己。
为宣扬互相欣赏的风气，浸会爱群社会服务处亦正发起‘一切从欣赏开始’活动，透过讲座、摊位?戏及工作坊等作推广。
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